TUYỂN DỤNG KỸ SƯ TRƯỞNG DỰ ÁN TÒA NHÀ

I. Quyền lợi:

- Chế độ BHXH; chế độ BH sức khoẻ/tai nạn, BH thất nghiệp

- Được cấp phát đồng phục, trang thiết bị làm việc

- Nghỉ lễ Tết theo quy định của Công ty.

- Tăng lương, thưởng hàng năm theo quyết định của Công ty; thưởng lễ tết; lương tháng 13.

- Những chế độ khác theo Quy chế tài chính của Công ty và Luật hiện hành

- Tiền lương: 15.000.000 – 20.000.000 
II. Trách nhiệm chính:

1) Quản lý, điều hành bộ phận

Lập kế hoạch công việc, nhân lực và ngân sách năm. Giao việc và giám sát công việc thông qua Tổ trưởng.

- Tổ chức và quản lý đội ngũ nhân viên kỹ thuật bao gồm những không giới hạn những công việc như đào tạo, giám sát, đánh giá công việc thực hiện bởi Trợ lý Kỹ sư trưởng, giám sát, nhân viên kỹ thuật.

- Điều hành mọi công việc liên quan đến vận hành, bảo dưỡng hệ thống M&E của tòa nhà.

- Thiết lập các qui trình vận hành, bảo dưỡng hiệu quả đối với hệ thống M&E của tòa nhà.

- Thiết lập và duy trì các qui trình, tiêu chuẩn làm việc đối với bộ phận kỹ thuật.

- Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn an toàn, sức khỏe nghề nghiệp.

- Thiết lập những thủ tục xử lý những tình huống khẩn cấp như cháy, nổ, mất điên, mất nước, rò rỉ khí gas...

- Giám sát, thiết lập và duy trì các quy định về an toàn, môi trường, phòng cháy chữa cháy. Phối hợp với các cơ quan chức năng của nhà nước trong các vấn đề trên.

2) Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động dịch vụ

Dựa trên công việc nhận được, lập kế hoạch và triển khai nhân viên đi thực hiện

3) Tham mưu tư vấn cho Giám đốc

Nhận xét, đóng góp ý kiến về chất lượng của hoạt động dịch vụ để điều chỉnh và cải thiện

4) Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu

- Báo cáo công việc hàng ngày hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng ban

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

III. Tiêu chuẩn năng lực:

1. Trình độ học vấn: 

- Có trình độ cao đẳng về điện dân dụng, cơ điện, điện lạnh

- Có kiến thức chuyên nghiệp về tổ chức và quản lý

- Hệ thống và các sản phẩm của công ty.

- Nắm vững định hướng và chính sách phát triển của Công ty

- Nắm vững nội quy lao động, các hành vi vi phạm và các hình thức xử lý của Công ty

2. Kỹ năng: có các kỹ năng tổ chức, quản lý

3. Kinh nghiệm: có 5 năm trong lĩnh vực kỹ thuật liên quan, 3 năm ở vị trí quản lý

4. Tố chất cá nhân: quyết đoán, công tâm, định hướng kết quả công việc.

5. Các yêu cầu khác

IV. Liên hệ nộp CV:

- Vị trí ứng tuyển_Họ và tên.

- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

- Thông tin liên hệ: Phòng Nhân sự: Phone: 0964.580.002 

- Hoặc liên hệ với chuyên viên tư vấn và gửi Job.

IV. Thông tin về doanh nghiệp:

Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN USEM VIỆT NAM

- Facebook: https://www.facebook.com/Vanhanhtoanha.USEM 

- Website: http://vanhanhtoanha.org/ 

- Hội sở: Tầng 11 tháp C văn phòng, Hồ Gươm Plaza, 102 Trần Phú, Quận Hà Đông, TP.Hà Nội.

- VPĐD Quảng Ninh:  Số 20 Bến Tàu, Bạch Đằng, TP Hạ Long.

- VPĐD HCM: 343 Phạm Ngũ Lão, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

- VPĐD Quy Nhơn: 12 Nguyễn Thi, Phường Hải Cảng, Tp. Quy Nhơn, Bình Định.